Conheça um exemplo de microlearning para você se inspirar

Microlearning é um conceito bastante interessante e que vem conquistando cada vez mais espaço em projetos educacionais privados e corporativos. É bastante utilizado em mídias sociais e também para otimizar aprendizado sobre determinado tema.

Neste artigo, vamos abordar um pouco mais sobre a ferramenta e apresentar exemplo de microlearning que é sucesso e pode ser adotado em projetos de EAD em empresas. Confira!

Otimizar treinamentos é receita para melhor aprendizado

Treinamentos de longa duração são necessários; porém, muitas vezes não alcançam o objetivo que se deseja de passar conhecimento e melhorias, por envolver uma série de informações importantes, mas que acabam influindo no resultado esperado.

O ideal é que o ensino seja feito de maneira mais direta e possa estabelecer um interesse nos alunos para que despertem um pensamento crítico e tenham a possibilidade de agregar novos conceitos e possibilidades pessoais e profissionais a suas trajetórias.

O melhor exemplo de microlearning está direcionado ao objetivo de passar conhecimento de maneira mais direta e rápida a dispersão é menor sendo possível conseguir resultados mais efetivos para os alunos.

O diferencial do microlearning

Poder contar com acesso rápido e de forma dinâmica ao aprendizado é uma ótima forma de conseguir manter a atenção dos alunos e conseguir que passem a ter mais interesse em se desenvolver, sem que isso afete suas rotinas.

Quando se estuda em cursos de longa duração é comum haver um relaxamento motivacional e, muitas vezes, o estudo passa a ser uma obrigação e não algo prazeroso.

Poder acessar informações de forma rápida e criativa acaba sendo importante motivador de aprendizado.

Por isso, o exemplo de microlearning cumpre um diferencial importante na busca de conhecimento.

Exemplo prático e bem-sucedido

Como exemplo de microlearning mais geral para facilitar o entendimento, podemos citar os podcasts, utilizados nos meios de comunicação e que fazem as pessoas se interessar pelos assuntos ali abordados de maneira interativa e bastante interessante.

É comum que as pessoas tenham maior interesse de participar e reter conhecimento, quando a mensagem que se quer passar vem acompanhada de uma forma de transmissão diferenciada, possibilitando melhor aproveitamento de todos.

Microlearning: ferramenta indicada para consolidar treinamento corporativo

Podemos citar o exemplo de microlearning como excelente ferramenta a ser adotada:

• Por empresas;
• Para treinamento interno de equipes;
• Para consolidar a melhoria de processos;
• Para qualificação dos colaboradores e a consequente melhoria dos resultados das empresas;
• Para aumento da produtividade.

Dessa forma, adotar microlearning nas empresas é uma necessidade para aquelas organizações que desejam ter um diferencia de mercado e ganhos efetivos em seus negócios.

Investir em treinamento é uma necessidade presente para a melhoria contínua, que vai impactar na sustentabilidade do negócio e retornar com maiores lucros. Microlearning pode contribuir com esse objetivos, sempre que for usado de maneira criativa e que foque nas necessidades de fortalecer o conhecimento sobre determinado assunto.

Conclusão sobre exemplo de microlearning

Como vimos, um bom exemplo de microlearning são os podcasts ou lives comumente utilizadas em redes sociais através de blogs. No entanto, o conceito pode ser aplicado de forma inovadora a qualquer forma de treinamento pois é possível conseguir a atenção e a participação de todos com esse método.

Sempre que abordamos o EAD, é necessário ressaltar a importância de uma boa plataforma para obter muito mais qualidade e poder conseguir aproveitamento de aprendizado com qualidade superior.

A solução Moodle do Estúdio Site possibilita alcançar os objetivos de qualidade que se deseja com o EAD e é uma excelente opção para quem deseja inovar em termos educacionais.

Obtenha conosco todas as informações sobre os benefícios dessa ferramenta para sua iniciativa educacional.