6 vantagens de implementar plataforma EaD corporativa

Escrito por: Agência Estúdio Site Ltda e liberado no dia: 29/10/2019 - 02:10:32 | Categoria: Sugestão de Cursos

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6 vantagens de implementar plataforma EaD corporativa

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Com o desenvolvimento tecnológico abrangendo as mais variadas aplicações na vida das pessoas e das empresas, foi natural que os projetos de educação se ajustassem a novas tecnologias e permitisse maior disponibilidade de oferecer métodos de ensino.

Nesse novo ambiente, o Ensino a Distância (EAD) passou a exercer uma importante contribuição para a formação de profissionais inclusive dentro dos ambientes empresariais.

Neste artigo vamos apresentar seis vantagens de implementar uma plataforma EaD corporativa.

Investir em qualificação sempre

As empresas de sucesso sempre priorizam a qualificação de suas equipes com o incentivo à melhoria educacional de seus colaboradores.

Investir em treinamento traz retornos para a empresa, além de ser uma excelente forma de aplicar um processo de retenção de talentos.

Muitas empresas sentem a necessidade de participar na melhoria de formação de suas equipes, seja em aprimoramento educacional técnico ou em relação a seus processos internos. EAD pode ser o grande diferencial, nesse contexto.

Uma plataforma EaD corporativa é uma ferramenta que permite treinar a equipe de forma fácil e com mais controle de seus resultados, com vantagens efetivas para a melhoria da competitividade da empresa.

Principais vantagens do EaD nas empresas

A seguir, relacionamos seis principais vantagens do uso de uma plataforma EaD corporativa.

  1. Viabilizar treinamentos internos

Com uma plataforma EaD corporativa é possível realizar treinamentos dentro da empresa, sem a necessidade de deslocamentos para a participação dos colaboradores da organização.

Essa vantagem é importante por evitar que os funcionários se ausentem por longos períodos e possam realizar seu aprimoramento com mais conforto.

Empresas que investem em treinamentos são reconhecidas por seus colaboradores como diferenciadas, e isso impacta em redução de turnover, assim como na melhor qualificação das equipes para realizarem suas tarefas, impactando diretamente nos resultados da empresa.

  1. Redução de custos

Ocorre uma redução de custos para todos, tanto das empresas como de seus colaboradores, por evitar desembolsos em deslocamentos, alimentação e pagamentos de mensalidades de instituições de ensino tradicionais.

Além disso, o investimento com material didático de apoio é reduzido, estando totalmente disponível digitalmente.

  1. Flexibilidade de horários e participação

Com maior acessibilidade é possível garantir muito mais participação, além de oferecer a alternativa de diversificar horários e avaliações sem impactar na produtividade dos colaboradores.

A autonomia que se consegue com uma plataforma EaD corporativa é um diferencial de destaque para quem opta por esse modelo.

  1. Controle de participação e aproveitamento

Controlar acessos e o desempenho dos participantes é uma ótima forma de identificar banco de talentos e programas de sucessão na empresa.

Esse tipo de controle pode permitir o realinhamento de talentos entre atividades e áreas mais adequadas, contribuindo para a melhoria contínua de processos e resultados, além de incentivar a dedicação da superação de limitações e qualificações pessoais.

  1. Melhora o autodesenvolvimento

Ao poder se dedicar com mais comodidade a seus estudos, um colaborador passa a ter mais interesse em obter um desenvolvimento maior.

Quando se oferece oportunidade de aprendizado para uma pessoa é muito mais provável que essa oportunidade seja bem aproveitada e a empresa tenha melhora de sua produtividade e ambiente interno.

  1. Conteúdos sempre disponíveis

Torna-se possível manter conteúdos para acessos a qualquer dia e hora, além de manter uma só metodologia de aprendizado, garantindo que o conhecimento seja transmitido uniformemente para todos.

Com esse método, é possível melhorar a padronização da empresa e manter as informações sempre atualizadas.

Conclusão sobre plataforma EAD corporativa

Uma plataforma EaD corporativa é um excelente investimento que traz retorno efetivo e rápido para empresas que desejam formar equipes de qualidade e serem competitivas.

Mas é importante que se escolha a melhor ferramenta EaD disponível e fornecida por uma empresa de qualidade, que possa assessorar ao uso de todas as possibilidades dessa tecnologia.

Isso é o que o Estúdio Site oferece, por ser uma empresa que desenvolve soluções web. Dessa forma, podemos apresentar plataforma EaD corporativa.

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