O Que é uma Plataforma LMS e qual sua função em treinamentos online?

Para simplificar o que é um sistema LMS, sugiro que, antes de pensar em treinamentos online e na plataforma ideal para realizar os cursos corporativos, imagine uma aula presencial. A primeira coisa que precisa é uma escola. É na sala de aula dentro da escola que os alunos terão contato com o conteúdo que desejam aprender. Os treinamentos online seguem a mesma lógica. A versão de escola em tecnologia é o LMS, que nada mais é que um site na internet onde os alunos terão contato com os cursos e treinamentos online. Assim fica mais fácil entender, certo?

Normalmente, o sistema é utilizado em médias e grandes empresas onde a rotatividade de funcionários é alta e novos projetos são frequentes. Veja abaixo:
treinamento de funcionários;

• integração entre funcionários e clientes;
• treinamento de clientes;
• treinamento corporativo de parceiros e revendedores;
• treinamento de conformidade (políticas da empresa);
• treinamento de franqueados.

Quais as vantagens do LMS e por que tem sido uma verdadeira tendência

Por essa breve introdução, você já deve ter percebido o quanto o LMS pode ser versátil dentro da empresa, levando a uma quantidade massiva de colaboradores conteúdo importante para a sua atuação e crescimento profissional.

Confira alguns dos benefícios de contar com um sistema LMS.

1. Diminuir custos com treinamentos

Por tratar-se de um sistema completamente online é que diversos custos relacionados com os treinamentos presenciais são eliminados. 

A exemplo da utilização de um local para alocar diversas pessoas, o deslocamento dos colaboradores e professores além de diversos outros como o coffee break para melhorar a experiência do funcionário.

Ademais, o mesmo curso pode ser utilizado recorrentemente sem precisar de novos investimentos, com exceção para algumas atualizações quando necessário.

2. Garantir a conformidade

Algo importante dentro das empresas é o fortalecimento do posicionamento estratégico da marca. 

A cultura organizacional deve ser constantemente reforçada para que a empresa consiga completar a sua missão com sucesso.

Ao contar com o LMS, é possível segmentar quais cursos cada colaborador necessita fazer de acordo com o seu perfil comportamental, assim, sendo possível sistematizar os treinamentos de forma bem mais prática.

3. Melhorar o engajamento

De modo geral, colaboradores que são treinados pela corporação tendem a ser mais engajados com seu trabalho. 

Primeiro porque eles sentem-se mais seguros ao desempenhar suas tarefas; um outro motivo é que há uma maior compreensão a respeito dos processos internos, abrindo espaço para melhorias e inovação.

4. Ganhar agilidade nos treinamentos

Por serem uma sala de aula completa e totalmente digital, é possível deixar disponibilizado uma série de materiais como ebooks, vídeos, PDFs etc. 

Assim, novas turmas já terão acesso imediato a todo o conhecimento que precisam para desempenhar suas funções corretamente. E essa característica nos leva ao próximo benefício.

5. Escalar os treinamentos

Ao contar com um sistema de educação, é possível abrir quantas turmas de treinamento forem necessárias. 

A demanda da empresa se torna o principal indicador para contratações já que a capacitação dos colaboradores não é mais um gargalo.

Claro, é necessário garantir que o conteúdo seja realmente rico e esteja constantemente atualizado para garantir a qualidade do treinamento, contudo, esse é um processo natural e que já aconteceria presencialmente.

Agora que você sabe o que é um sistema LMS, está pronto para fazer uma análise dos produtos disponíveis e escolher aquele que mais se adeque à sua empresa.

Aproveite e conheça o LMSESTÚDIO  para entender como podemos te ajudar!