Learning Design Thinking

O que é Learning Design Thinking?

Bora lá desvendar o Learning Design Thinking? Você já sentiu que suas aulas ou cursos não estão grudando na cabeça dos alunos? Learning Design Thinking é um jeito criativo de planejar o aprendizado, misturando o Design Thinking – aquele método de resolver problemas com empatia e ideias malucas – com educação. É como ser um designer de experiências de estudo, colocando o aluno no centro de tudo para criar aulas que funcionem de verdade.

Eu sei como é planejar aulas tradicionais e ver a turma desanimada, com o cérebro parecendo explodir de tédio. Esse método muda tudo, ajudando professores, EdTechs e empresas a fazerem treinamentos inovadores e cheios de vida.

Para que serve Learning Design Thinking?

Ele serve para criar experiências de aprendizado personalizadas e envolventes. Você entende as dores do aluno, testa ideias e ajusta na hora, como um ciclo de protótipos. Em escolas ou corporações, ajuda a resolver problemas reais de ensino, tornando cursos mais eficazes e divertidos.

No dia a dia de um infoprodutor, serve para mapear o que o aluno precisa antes de gravar vídeos no LMS. É como criar um mapa da mente do estudante. Aplicar Learning Design Thinking é simples, rápido e incrivelmente eficaz para qualquer nível de ensino.

Por que usar Learning Design Thinking?

Por que usar? Porque métodos velhos não funcionam mais com alunos conectados! Eu sei como é frustrante ver evasão alta em cursos online. Esse approach aumenta engajamento em 30%, provando resultados reais para universidades ou chefes. E sabe o que é melhor? Desenvolve criatividade em quem ensina e aprende.

Você já se pegou pensando como inovar treinamentos corporativos? Ele foca no humano, criando soluções práticas para o trabalho diário. Esse método pode ser o seu melhor amigo na educação. Direto e assertivo: experimente agora e revolucione suas aulas! Vou te mostrar como começar em poucos passos: entenda o aluno, brainstorm ideias, prototipe uma aula e teste com um grupo pequeno. Fácil!

Para ONGs ou governos, nutre capacitações criativas em comunidades. Relaciona direto a Moodle ou LMS Estúdio, otimizando módulos com empatia real.

Exemplos de Uso para Learning Design Thinking

• Escola que entrevista alunos sobre dificuldades em matemática, cria jogos protótipos e testa em sala para fixar contas.
• Empresa de treinamento usa empatia para mapear skills de vendedores, desenvolvendo simulações reais de vendas.
• Universidade aplica em projetos interdisciplinares, com alunos iterando ideias em equipes colaborativas.
• Infoprodutor prototipa curso de plugins Moodle com feedbacks beta, ajustando vídeos para máxima clareza.
• ONG desenha workshops de alfabetização digital, testando atividades hands-on com famílias locais.

Fontes usadas

• eLearning Industry - Design Thinking no Aprendizado
• Edutopia - Design Thinking na Educação
• ResearchGate - Learning Design Thinking