Jornada de Integração

O que é Jornada de Integração?

Eu sei como é: começar um trabalho novo ou entrar em uma equipe diferente pode dar aquele frio na barriga, né? A jornada de integração é o caminho que a empresa ou organização cria para ajudar a pessoa nova a se sentir em casa, entender as regras do lugar, conhecer os colegas e aprender o que precisa para começar bem. É como receber um mapa e um guia para não se perder nesse começo.

Para que serve a Jornada de Integração?

Bora lá entender direitinho! A jornada de integração serve para que o novo colaborador se adapte rápida e tranquilamente ao ambiente de trabalho. Ela ajuda a pessoa a compreender a cultura da empresa, as ferramentas que vai usar, as pessoas que vai trabalhar junto e o que se espera dela. Com isso, a adaptação fica mais fácil, o novo colaborador já sabe o que fazer e se sente motivado para dar o seu melhor.

Ela pode incluir etapas como:

• Apresentação da empresa e seus valores;
• Treinamentos sobre as funções e processos;
• Conhecimento das políticas internas e regras;
• Contato com a equipe e o gestor;
• Suporte para responder dúvidas e ajudar na adaptação.

Por que usar a Jornada de Integração?

Você já se pegou perdido no começo de um trabalho novo, sem saber exatamente o que fazer ou para quem perguntar? Eu sei como é. E sabe o que é melhor? A jornada de integração pode ser o seu melhor amigo nessa hora. Ela faz toda a diferença porque:

• Facilita a adaptação: com informações claras, o novo colaborador se sente seguro e mais à vontade;
• Reduz o tempo para produzir: o profissional entende o trabalho mais rápido e começa a entregar resultados antes;
• Evita erros: ao conhecer processos, o novo colaborador comete menos falhas;
• Aumenta o engajamento: quem se sente bem recebido e informado tende a gostar mais do trabalho e da empresa;
• Melhora o clima interno: integração bem feita ajuda a formar uma equipe unida e colaborativa.

Ou seja, investir numa boa jornada de integração é um jeito inteligente de começar qualquer relação de trabalho com o pé direito.

Exemplos de Uso para Jornada de Integração

Agora, vamos pensar no dia a dia? Imagina que você é um professor numa faculdade nova. Uma jornada de integração pode incluir uma visita guiada pelas salas, uma apresentação do quadro de funcionários, um tutorial sobre o sistema da escola, e até uma conversa com o coordenador para saber o que esperam de você.

Já numa empresa de tecnologia, a jornada de integração pode ter etapas digitais, com vídeos explicativos, quizzes para fixar o aprendizado e encontros online para apresentar pessoas-chave.

E numa ONG, a jornada pode ajudar novos voluntários a entenderem a missão da organização, as regras para participar e as atividades que vão realizar, fazendo com que sintam vontade de se envolver de verdade.

Fontes Usadas

• TOTVS - Impacto da Integração de Novos Colaboradores
• RH Portal - A importância da jornada de integração do colaborador
• Gupy - Guia completo para integração de novos colaboradores